Relaciones Causa Efecto

En los mapas estratégicos, las relaciones causa efecto son mostradas a través de flechas que interrelacionan los objetivos considerados estratégicos por las empresas. Los objetivos estratégicos son acompañados de indicadores de desempeño y sus respectivas metas, las cuales serán alcanzadas mediante iniciativas estratégicas.

Cada empresa adapta el mapa estratégico a su conjunto específico de objetivos estratégicos. El mapa ilustra las relaciones de causa y efecto que conectan los resultados deseados. Los mapas identifican las competencias específicas de los activos intangibles de la organización - capital humano, capital relacional y capital organizacional - necesarios para el desempeñoo excepcional en los procesos internos críticos.




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permite conexiones causales explícitas por medio de los mapas estratégicos y de los objetivos empresariales.
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