Establecen nuevo plazo de postulación Diploma en Gerencia Pública
Hasta el 9 de abril estarán abiertas las matrículas del Diploma en Gerencia Pública 2010, cuyas clases comienzan el 16 de abril y finalizan el 4 de septiembre. Este programa consta de 120 horas cronológicas y su director académico es el profesor Mario Waissbluth. El programa de la Universidad de Chile está dirigido a profesionales universitarios que quieran desarrollar sus capacidades en el ámbito de la gerencia pública, así como a las instituciones que deseen entregar a sus profesionales conocimientos asociados a la gestión y a la modernización en variados ámbitos (en su modalidad cerrada).
Descripción de Módulos:
Para obtener el Diploma de Postítulo se requiere cursar y aprobar un mínimo de cinco módulos:
2010 © balanced scorecard.es
Introducción a la Gestión Pública: A través de un análisis de la realidad de la gestión pública de América Latina y los procesos de cambio de sus aparatos estatales, se debaten las visiones modernas de gestión y se revisan los elementos necesarios para la elaboración de un diseño de institucionalidad acorde con las necesidades propias de la gestión pública.
Habilidades Directivas: A través de la toma de conciencia de que la gestión está basada en habilidades y competencias prácticas más que en conocimientos teóricos, el programa permite al alumno incrementar sus capacidades de trabajo en equipo y en todos los procesos que caracterizan la gestión estratégica, la innovación y el emprendimiento en las instituciones públicas.
Gobierno Electrónico y Gestión de Tecnologías de Información: El curso analiza el impacto de las tecnologías de información en la gestión y su relación con temas como la reingeniería de procesos y el rediseño organizacional. Posteriormente, examina las tecnologías de información de alto impacto y su aplicación al caso particular de la gestión pública, con sus requerimientos y oportunidades para la introducción y uso efectivo de éstas.
Herramientas para la Gestión y Control de Gestión: El rediseño de procesos y organizaciones, el mejoramiento continuo, así como el aprendizaje en red y organizacional son las herramientas básicas para la gestión del cambio y el centro de este curso, que permitirá a los alumnos adaptarse a los nuevos requerimientos de las instituciones públicas. Se incorpora el concepto de Control de Gestión, como un recurso para evaluar el desempeño global de la institución y de cada una de sus áreas, asociados a técnicas como el Balanced Scorecard aplicado al sector público.
Fuente: http://www.universia.cl